Cidades-sedes: Contagem
Início do curso: 7 de março (150 horas)
Horário das aulas: Eixo conceitual: Sextas-feiras, de 19h às 22h30 e sábados, de 9h às 17h30.
Número de vagas: 40 por cidade
PALESTRA DE LANÇAMENTO
Aberta aos interessados em participar do curso.
Dia: 19 de fevereiro
Horário: 19h
Local: Centro Cultural Prefeito Francisco Firmo de Mattos Filho - Casa Azul - Rua Dr. Cassiano, 130 - Centro Contagem
INSCRIÇÕES
Período: de 19 a 29 de fevereiro
Pré-requisitos:
. ter mais de 16 anos;
. atuar nas áreas cultural, artística, de comunicação, marketing ou gestão e negócios
. preencher todos os itens na ficha de inscrição impressa ou online
Local de Inscrições:
Coordenadoria de Cultura de Contagem de 8h às 12h e de 14h às 17h - (Av. Prefeito Gil Diniz, 385, 2º andar - Centro) ou preenchimento e envio online da ficha de inscrição disponível em www.contagem.mg.gov.br
Patrocínio: Arcelor Mittal - com recursos da Lei Estadual de Incentivo à Cultura Edital 001/2006
Coordenação pedagógica: José Márcio Barros
Informações: (31) 3352-5771 / 3463-3141
e-mail: pensareagircomacultura@gmail.com
www.usiminas.com.br/usicultura
Contagem será a próxima cidade a sediar o curso gratuito de Capacitação e Desenvolvimento Artístico Cultural, que integra o projeto Pensar e Agir com a Cultura.
O curso, que nesta edição conta com o patrocínio da Arcelor Mittal através de recursos da Lei Estadual de Incentivo à Cultura, tem por objetivo capacitar artistas, arte-educadores, agentes e gestores culturais, profissionais da comunicação e marketing e interessados em geral para a compreensão da cultura e sua diversidade como fatores de desenvolvimento local. Também procura criar competências para a elaboração e desenvolvimento de projetos e ações integradas e cooperadas.
O projeto conta com profissionais de reconhecida competência e envolvimento na área cultural. Sua realização em Contagem se efetiva através da integração e parceria da Prefeitura Municipal de Contagem, do Observatório da Diversidade Cultural, da Transversal Consultoria e Projetos, da Diversas Consultoria Cultural e da Aff! Comunicação e Cultura.
O lançamento do curso tem início com a palestra sobre Cultura, Diversidade e Desenvolvimento, que será realizada no dia 19 de fevereiro, às 19h, no Centro Cultural Prefeito Francisco Firmo de Mattos Filho - Casa Azul - Rua Dr. Cassiano, 130 - Centro - Contagem. Ministrada pelo professor José Márcio Barros, a palestra será aberta ao público em geral, e tem por objetivo informar, sensibilizar e envolver a comunidade local convidando-a a participar do curso. Temas como o artista e a atualidade; a gestão cultural e o desenvolvimento local; o artista e condições de trabalho; o artista e sua contribuição para o desenvolvimento e o funcionamento do curso serão abordados.
O curso será ministrado em 6 módulos de 12 h/aula, organizados de forma a garantir uma integração de conteúdos seqüenciados, capaz de possibilitar aos participantes o desenvolvimento de sua capacidade conceitual e metodológica de pensar e agir com a Cultura na perspectiva da elaboração e desenvolvimento de projetos culturais. Além do eixo conceitual, de 72 horas/aula, que engloba oito módulos, o curso também conta com o eixo prático, composto pelo Laboratório de projetos culturais, de 36 h/atividade, com a Imersão Criativa e Colaborativa, de 36 h/atividade e com o Seminário Final, de 6h/atividade. A imersão artística e o Seminário serão oferecidos a um público mais amplo e realizados em Belo Horizonte.
Segundo seu coordenador pedagógico, o professor, antropólogo e doutor em comunicação e cultura José Márcio Barros, o projeto tem por objetivo formar e reciclar profissionais das áreas da arte, cultura, educação, comunicação e marketing com uma visão ampla e aberta à diversidade de práticas, conceitos e valores. "Queremos proporcionar uma visão integrada das áreas de administração, economia, direito, artes e cultura, assegurando, através do programa acadêmico, um sólido entendimento dos principais pontos que norteiam a administração de um projeto cultural", ele explica.
O aluno, além de adquirir base teórica para que desenvolva capacidade de análise crítica e reflexiva no setor, de acordo com as tendências e mutações do mercado, vivenciará um intercâmbio de experiências com professores, alunos e profissionais de renome no campo da administração da Cultura.
O curso será ministrado em módulos de 12 h/aula, organizados de forma a garantir uma integração de conteúdos seqüenciados, capaz de possibilitar aos participantes o desenvolvimento de sua capacidade conceitual e metodológica de pensar e agir com a Cultura na perspectiva da elaboração e desenvolvimento de projetos culturais.
CONTEÚDO
Eixo Conceitual - 72h/aula
1. Cultura, Desenvolvimento e Diversidade Cultural
As políticas e as ações públicas; a cultura, sua abordagem sócio-antropológica e a relação com o desenvolvimento humano; o significado antropológico, ético, político e econômico da diversidade cultural; o estágio do debate sobre a questão; a diversidade cultural e o mercado das indústrias criativas.
2. Mecanismos de Financiamento da Cultura
Leis de Incentivo e instrumentos alternativos de fomento, promoção e proteção da Cultura.
3. Marketing Cultural e Desenvolvimento Local
Introdução ao marketing na área da cultura e sua relação com o desenvolvimento.
4. Gestão de Projetos e Programas Culturais
Princípios organizacionais, mercadológicos e jurídicos de gerência aplicados ao universo cultural.
5. Introdução à produção cultural
Aspectos conceituais e operacionais da produção cultural aplicados aos vários campos da cultura.
6. Planejamento Estratégico na Cultura (Diagnóstico da realidade cultural local)
Apresentação do Diagnóstico Rápido Participativo (DRP) único para cada cidade e dos FOFAs (Fortaleza, Oportunidade, Fraqueza e Ameaça), tantos quantos os produzidos.
Eixo Prático
7. Laboratório de projetos - 36 h/atividade
Ênfase no Trabalho em Rede e Cooperação; na Produção e Diversidade Cultural e na Economia Solidária e Moedas Culturais.
8. Imersão criativa e colaborativa- 36 h/atividade
9. Seminário final - 6 h/atividade
Visa consolidar os resultados obtidos pelo curso.
ANEXOS:
1) Histórico do curso:
O curso é realizado desde 2003, através das Leis Estadual e Federal de Incentivo à Cultura, Fundo Nacional de Cultura e diversas parcerias institucionais como prefeituras e Banco Interamericano de Desenvolvimento. No total, 908 alunos foram capacitados em 16 cidades. Para a edição 2007, a Lei Estadual de Incentivo à Cultura, a Usiminas e os novos parceiros locais possibilitaram a continuidade do processo de ampliação e interiorização do curso.
1.1) Principais resultados alcançados pelo curso Desenvolvimento e Gestão Cultural em suas quatro edições até o momento:
Ano: 2003 Cidades: BH, Governador Valadares, Poços de Caldas, Divinópolis, Montes Claros, Juiz de Fora Alunos: 260
Ano: 2004 Cidades: Varginha, BH, Diamantina Alunos: 140
Ano: 2005 Cidades: Alfenas, Montes Claros, BH, Uberlândia, Governador Valadares, Serro, Matozinhos
Alunos: 324
Ano: 2007
Cidades: Barbacena, Diamantina, Itabirito, Lagoa Santa e Varginha
Alunos: 184
Total: 908
1.2) Resultados Obtidos
• Formação de pessoal no primeiro, segundo e terceiro setores para atuação na área cultural
• Incentivo ao trabalho em rede e processos colaborativos
• Incentivo ao trabalho articulado entre as cidades
• Trabalho fundamentado na busca do desenvolvimento através de ações culturais
• Ampliação do conceito de profissionalização e qualidade das produções artístico-culturais.
• Aprovação e viabilização de vários projetos dos alunos em editais e leis de incentivo à cultura.
• Participação de vários alunos em conferências locais, regionais e nacional de Cultura.
Impacto Social
Beneficiários diretos
908 artistas, produtores culturais, gestores públicos, profissionais de áreas correlatas, entre 16 e 74 anos, em 16 cidades diferentes.
Beneficiários potenciais
Organizações do terceiro setor, do setor público, cooperativas de produção.
2) Ficha Técnica
CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO ARTÍSTICO-CULTURAL 2008
Projeto Pensar e Agir com a Cultura
Realizado com recursos da Lei estadual de Incentivo à Cultura Edital 001/2006
Coordenação Geral: José Márcio Barros
Coordenação de Rede de Gestores Regionais: Diversas Consultoria Cultural
Produção Executiva: Aff! Comunicação e Cultura
Criação Gráfica: Henrique Dias
Execução Orçamentária: Via Social
Parceiros: Prefeitura Municipal de Contagem, Observatório da Diversidade Cultural, Transversal Consultoria e Projetos, Diversas Consultoria Cultural e Aff! Comunicação e Cultura
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